新型コロナウィルスによって、働き方の多様性が問われる時代になってきました。弊社の業界は「働き方」という観点ではどちらこというと昔ながらの慣習が残っています。いずれは変えていかなくては？と思っていたのですが、結果的に今回のコロナが背中を押してくれた形となりました。運よく北海道のテレワーク導入支援事業に応募し、認可を受けることができたこともあり、これからテレワークの環境構築および実践をすすめていきたいと考えています。道庁からもホワイト・テレワーク・ディズ２０２０に参加表面しませんか？というお声かけもあり、この度、道庁ページ内に一部情報公開をしました。

ホワイト・テレワーク・ディズとは？：柔軟な働き方を実現するテレワークの機運醸成とその全道展開を加速させるため、官民が連携してテレワークを奨励する強調期間＝「ホワイト・テレワーク・デイズ」を設定し、道内みんなでテレワークを実施する取組です。